Berufsorientierung Gymnasium

8. Schuljahr

• Informationen zum Praktikum
• Ausgabe der Informationsschreiben an Schüler(innen) und deren Erziehungsberechtigte zum Betriebspraktikum
• Bewerbungstraining im zweiten Halbjahr
• Start für das eigene Berufsorientierungsportfolio (Berufswahlpass)

9. Schuljahr

• Betriebserkundung bei Firmen in Karben und der näheren Umgebung
• Zweiwöchiges Betriebspraktikum
• Erstellen eines Praktikumsberichts
• Informationsabend über weiterführende Schulen (GOS, BG, FOS, Berufsfachschule)
• Schullaufbahnberatung durch den/die Klassenlehrer/in (Gymnasiale Oberstufe, Fachoberschulen, Berufliches Gymnasium)
• Überprüfung der Anmeldung zu weiterführenden Schulen

Einführungsphase (E)

• Zweiwöchiges Betriebspraktikum im zweiten Halbjahr

Qualifikationsphase (Q)

• Job-Infobörse für Jahrgänge E und Q (alle zwei Jahre)
• Assessment-Training (Bewerbungsgespräche - und Anschreiben, Simulation von Vorstellungsgesprächen, sowie Test bzgl. Allgemeinwissen)
• Uniwoche im zweiten Halbjahr, d.h. Angebote der Hochschulen in Frankfurt a.M., Gießen und Marburg
• Informationsveranstaltung und Schnuppervorlesung zum dualen Studium (THM)
• Exkursion mit IT-Schwerpunkt zu DB-Systel

Lebensbegleitende berufliche Beratung (LBB) an der KSS

Berater*innen der Bundesagentur für Arbeit stehen der Schülerschaft jede Woche für einen ganzen Schultag für individuelle Beratungen zur Verfügung. Die Beratung kann mit und ohne die Eltern erfolgen. Für eine Beratung können Schüler*innen vom Unterricht befreit werden, wenn der Beratungstermin im Voraus mit der Klassenleitung abgesprochen wurde. Mehr Informationen finden sich hier kssk.de/angebote/berufs-studienorientierung/bundesagentur-fuer-arbeit-an-der-kss/ und bei Raum 117 (neben den Lehrerpostfächern).

Job-Infobörse

Die Job-Infobörse findet seit 2009 alle zwei Jahre an der KSS statt. Es nehmen alle Schüler und Schülerinnen der Einführungsphase und der Qualifikationsphase teil.

Ziel der Job-Infobörse ist es, Schüler und Schülerinnen der KSS mit Studenten und Vertretern ausgewählter Berufe in Kontakt zu bringen. Die Schülerinnen und Schüler erhalten die Möglichkeit, sich sehr direkt mit verschiedenen Berufen auseinanderzusetzen und sich mit Berufstätigen aus der Praxis auszutauschen. Für manche eine Chance, den eigenen Berufswunsch zu überprüfen oder zu konkretisieren; für andere die Chance überhaupt einen Berufswunsch zu entwickeln.

Bewerbungs- und Assessment-Training

Im Mittelpunkt des Trainings stehen Bewerbungsstrategien für Abiturienten. Thematisiert werden Planung des Bewerbungsverfahrens, Einblicke in den Umgang mit Bewerbungen im Betrieb, Tipps und Tricks für die schriftliche Bewerbung und für das Bewerbungsgespräch.

Da immer mehr Firmen über ein eigenes Auswahlverfahren (Assesmentcenter) ihre Bewerber filtern, durchlaufen die Schülerinnen und Schüler der KSS ein Assessment-Training. Hierbei haben sie die Chance zu lernen, worauf es bei derartigen Testsituationen ankommt. Die Prozesse eines Assessmen-Trainings zu kennen, macht eine solche Bewerbungssituation transparent, verringert die Angst und macht selbstbewusst.